劳务派遣和劳务外包主要是

区别：

1、适用法律不同：劳务派遣适用劳动合同法，劳务外包适用合同法。

2、服务性质不同：劳务派遣为某一岗位提供派遣人员，派遣人员只能在临时、辅助或替代岗位上实施；劳务外包为项目或业务提供全部劳务，对岗位无特殊限制和要求。

3、合同性质和结算方式不同：劳务派遣签订劳务派遣合同，结算方式为“工作人数乘以单价”；劳务外包签订劳务外包合同，结算方式为“工作量乘以单价”。

4、劳动者管理责任主体不同：劳动者在劳务派遣模式下的管理责任主体为用人单位，劳动者在劳务外包模式下的管理责任主体为劳务外包机构。

5、主要资质要求不同：经营劳务派遣业务必须取得《劳务派遣经营许可证》，经营劳务外包业务不涉及国家规定的特许经营内容，无需办理行政许可证，无特殊资质要求。