劳务派遣合同书涉及到三方被告方中间的权利与义务，在签署劳务派遣合同书的情况下，劳动者法律网提示大伙儿留意下列事宜：

第1，明文规定劳务派遣公司签署劳动合同书的责任，避免劳务派遣公司不签、迟签劳动合同书;

第二，明文规定劳务派遣公司有交纳社保的法定义务并担负沒有依规交纳的法律依据，避免劳务派遣公司不缴、漏缴个人社保;

第三，劳务派遣公司假如托欠克扣工资会造成 职工无法舒心工作中，劳动力公司在外派合同书中应明文规定劳务派遣公司发工资的时间，并要求没经劳动力公司愿意，劳务派遣公司不可以一切类别立即扣减职工工资;

第四，彼此能够承诺劳务派遣工在什么情况下叫以退还劳务派遣公司及职工退还方法;

第五，彼此能够承诺安全事故、劳务纠纷如何处理，花费怎样平摊;

第六，彼此理应确立承诺合同违约责任，劳动力公司在外派合同书中应明文规定劳务派遣公司毁约应担负全部损害而且劳动力公司有权利解除合同。